Der Bundesrat hat die Änderung des Kollektivvertrages für die vorzeitige Pensionierung im schweizerischen Marmor- und Granitgewerbe diesen Sommer mit Inkrafttreten ab 1. August 2018 für allgemeinverbindlich erklärt. Damit steigen in der Branche die Arbeitnehmerbeiträge von 1.0% auf 1.2% und die Arbeitgeberbeiträge von 1.0% auf 1.4%. Die Sozialpartner NVS, unia und syna sind zuversichtlich, mit der Beitragserhöhung den vorübergehenden steigenden Finanzbedarf aufgrund der Pensionierungen der Baby-Boomer-Generation überbrücken zu können.